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九型人格在高校輔導(dǎo)員工作中的應(yīng)用

时间:2017-05-06     作者:森博智睿   阅读


課程時間:1~2天,6課時/天

授課對象:高等院校、中等院校、初級學(xué)校的管理層、輔導(dǎo)員、班主任、心理咨詢老師等

授課方式富有經(jīng)驗的導(dǎo)師引導(dǎo)+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗

 

課程背景

在大學(xué)生的成長成才過程中,輔導(dǎo)員的工作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。能否引導(dǎo)大學(xué)生健康成長、順利完成學(xué)業(yè)最終成才,使其成為對國家對社會有用的人,實現(xiàn)自我價值的人,這與輔導(dǎo)員如何對待和開展學(xué)生教育管理工作密切相關(guān)。隨著輔導(dǎo)員年輕化、學(xué)生個性化情況越來越突出,輔導(dǎo)員會經(jīng)常遇到很多問題:

學(xué)生缺乏了解,對其個人職業(yè)發(fā)展,缺乏有效的指導(dǎo)和培育;

對自己缺乏了解,內(nèi)心的焦慮、緊張、消沉沒法化解,導(dǎo)致工作壓力大,對工作失去興趣;

跟學(xué)生的溝通,千篇一律,缺少個性化,造成溝通協(xié)調(diào)上的障礙;

班級同學(xué)之間缺乏相互接納和欣賞,產(chǎn)生沖突,造成氛圍不佳,不利于班級管理;

九型人格按照人們的思維、情緒和行為,將人分為九種人格類型;像《易經(jīng)》一樣古老而神奇,易用、易懂、易用、精準而又有效,并特別實用。本門課程系統(tǒng)剖析九型人格的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用實踐,幫助您透過現(xiàn)象看本質(zhì),快速掌握九型人格在職場溝通過程中的方法,認識自我的同時分析他人的性格特征,對癥下藥,全面提升溝通技能。

九型格已成為歐美企業(yè)實用有效的管理工具,廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個領(lǐng)域, 目前已成為哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)MBA課程的核心課程,目前國際中華應(yīng)用心理學(xué)研究會九型人格分會與高等教育出版社正在編制《九型人格》選修教材,相信不久的將來,九型人格將成為我國高校的一門選修課,一定會給老師、學(xué)生帶來極大的幫助。

 

課程收益

了解個人性格的核心價值觀和注意力焦點;

了解自己以及學(xué)生的溝通特征,改善溝通效果;

增強對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;

發(fā)現(xiàn)學(xué)生性格中的優(yōu)點、局限性,幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃;

針對難管的學(xué)生,找到最有效的管理以及激勵方式,

課程大綱

第一講:古老而常新的“讀心術(shù)”----九型人格概述

我是誰

1誰在決定我們的行為?

2什么是性格?性格是如何形成的?

3意識與肉體關(guān)系,意識與性格的關(guān)系。

4.九型人格的起源及發(fā)展歷程;

5.九型人格與其他性格工具的關(guān)系;

6.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域;

 

第二講: 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

1.各型號的代表動物

2.各型號的典型特征(體型、氣場、眼神、能量)

3.各項號的性格優(yōu)勢以及性格局限

4.各型號代表人物分析(照片)

案例:各型號代表人物視頻剪輯

 

第三講:通過望、聞、問、切,快速識人技巧

、通過望、聞、問、切快速認識(識人)

1.如何識別一個人是外向還是內(nèi)向?

2.如何識別一個人的能量?(高、中、低)

課堂練習(xí):練習(xí)用肉眼判斷他是誰,知己知彼、百戰(zhàn)不殆;

、現(xiàn)場學(xué)員性格判斷

1.通過體型來識別;

2.通過眼神來識別;

3.通過能量來識別;

4.通過排除法來識別

 

第四講:九型人格在高校輔導(dǎo)員中的應(yīng)用

、應(yīng)用九型人格找到學(xué)生職業(yè)興趣方向

1.人崗匹配的要點;

2.不同型號適合做的工作

3.不同型號的激勵方式;

課堂練習(xí):誰最適合該崗位?

應(yīng)用九型人格實現(xiàn)高效溝通

1溝通的基本定義;

2溝通的步驟;

3如何跟不同型號的學(xué)生進行有效溝通;

課堂練習(xí):不要吝嗇你的贊美

、自我性格修煉,提升管理技能

1各項號輔導(dǎo)員的工作盲區(qū);

2各項號輔導(dǎo)員自我修煉以及成長方向;



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