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tjswmc
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發(fā)布于:2015-11-18 15:41
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做質(zhì)量,你有問自己這些問題嗎?

子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”意思是說:我每天多次反省自身——替人家出謀劃策而不忠誠嗎?和朋友交往不夠誠信嗎?老師傳授的知識不復(fù)習(xí)嗎?每日我們沉浸在質(zhì)量的海洋中,時(shí)刻繃緊了自己的那根弦,但是不論多么疲憊,每日請?jiān)谙掳嗲敖o自己留十分鐘,我們可以問自己一些問題。今天我有很好的完成工作嗎?今天我遭遇了哪些質(zhì)量挑戰(zhàn)?當(dāng)然,這是簡單的思考。也有系統(tǒng)的筒子們,會在每天下班的時(shí)候按照5W3H的方式來回顧自己一天的工作。雖然這是我們常用的質(zhì)量管理手段,但是,日子久了,你會發(fā)現(xiàn),原來5W3H對于我們的自我管理也是很有用處的


說到6W3H,我們就再詳細(xì)了解一番吧。作為描述問題的手段,5W3H其具體指的是:What,Where,When,Who,Why,How,How much,How feel。


1如何用5W3H將問題描述清楚?

(1)Who:人----什么人發(fā)現(xiàn)了問題?如制程人員、客戶、供應(yīng)商。

(2)What:事物----什么東西出現(xiàn)了問題?例如產(chǎn)品、半成品、機(jī)臺、人員、軟件、服務(wù)(注意不是“事件”是“事物”,很多人經(jīng)常會描述成發(fā)生了什么事情,應(yīng)該只需要描述發(fā)生了問題的“事物”)(這個非常容易混淆)。

(3)Where:地點(diǎn)----在什么地方出現(xiàn)了問題?如地點(diǎn)、位置、方向。

(4)When:時(shí)間----什么時(shí)候發(fā)生的問題?問題發(fā)生持續(xù)的時(shí)間段、或者客訴的時(shí)間點(diǎn)。

(5)Why:原因----為什么這個成為了一個問題?例,一般與標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、目標(biāo)進(jìn)行比較,如果存在差異則成為了一件異常問題。(注意不是解釋問題為什么發(fā)生,只是解釋為什么會稱之為一個問題)。ㄟ@個非常容易混淆)

舉個例子吧,說一只沒有把手的杯子是壞的,在描述WHY的時(shí)候,就應(yīng)該表達(dá)成,因?yàn)檫@種型號的杯子是有把手的,而目前這一個(或一批)沒有把手,故這個杯子為不良品。(因?yàn)椴皇撬械谋佣际怯邪咽值,不能說沒有把手的就是壞的,要跟特定產(chǎn)品的特定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比)。

(6)How:方法----用什么方法量化異常的程度

注意:不是如何制訂對策,如何改進(jìn)問題,因?yàn)檫@個5W3H僅僅是描述問題,而不是解決問題。(這個非常容易混淆)

(7)How much:問題發(fā)生量----問題發(fā)生的程度有多大?例,問題發(fā)生在哪些產(chǎn)品中?發(fā)生的量有多大?問題持續(xù)了多長時(shí)間?問題造成了多大的損失?可以用圖表來表達(dá)How much。

(8)How feel:客戶感受----該問題對客戶造成了怎么樣的滿意度上的影響?


1如何用5W3H將做某件事情描述清楚?

What,Where,When,Who,Why,How,How much,How feel

(1)Why:為何----為什么要做?為什么要如此做(有沒有更好的辦法)(做這項(xiàng)工作的原因或理由)?

(2)What:何事----什么事?做什么?準(zhǔn)備什么(即明確工作的內(nèi)容和要達(dá)成的目標(biāo))?

(3)Where:何處----在何處著手進(jìn)行最好?在哪里做(工作發(fā)生的地點(diǎn))?

(4)When:何時(shí)----什么時(shí)候開始?什么時(shí)候完成? 什么時(shí)候檢查(時(shí)間)?

(5)Who:何人----誰去做? (由誰來承擔(dān)、執(zhí)行?)誰負(fù)責(zé)?誰來完成?(參加人、負(fù)責(zé)人)?

(6)How:如何----如何做?如何提高效率?如何實(shí)施?方法怎樣?(用什么方法進(jìn)行)?

(7)How much:何價(jià)----成本如何?達(dá)到怎樣的效果(做到什么程度)?數(shù)量如果?質(zhì)量水平如何?費(fèi)用產(chǎn)出如何?


概括:即為什么?是什么?何處?何時(shí)?由誰做?怎樣做?成本多少?結(jié)果會怎樣?也就是:要明確工作/任務(wù)的原因、內(nèi)容、空間位置、時(shí)間、執(zhí)行對象、方法、成本。加上工作結(jié)果(how do you feel):工作結(jié)果預(yù)測。怎么樣,是不是一個很好的自我檢查的過程與步驟?如果您能系統(tǒng)的堅(jiān)持并活學(xué)活用,還愁工作沒業(yè)績嗎?不信就試試吧!


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