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TS16949認(rèn)證失敗原因解析

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TS16949認(rèn)證失敗原因解析

TS16949認(rèn)證近年來也有推行失敗的,一階段審核的時候就因為文件不合格被推遲二階段審核的。分析原因主要集中在:

1.   沒有采用過程方式建立體系;

2.   廠家或顧問不知道使用章魚圖分析COP、SP、MP;

3.   沒有分析、定義相關(guān)過程的績效指標(biāo),更談不上累積12 個月的績效指標(biāo)和趨勢。

4. 所建立的體系沒有考慮顧客的特殊要求,應(yīng)明確:目前顧客有那些?顧客有與ISO/TS16949:2009 有關(guān)的要求嗎?有那些收集渠道或方法?收集后如何與體系相結(jié)合?

 

代號

名稱

輸入

輸出

C1-1

顧客提供產(chǎn)品流程

顧客提供產(chǎn)品的協(xié)議

按照要求管制顧客提供的產(chǎn)品

C1-2

顧客特殊要求流程

顧客特殊要求的接收客戶提供的圖紙技術(shù)協(xié)議

按照公司規(guī)定等效符號執(zhí)行顧客特殊要求控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、FMEA 等顧客特殊要求的培訓(xùn)記錄涉及特殊特性的控制圖和過程能力統(tǒng)計

C2-1

成本估算報價流程

滿足報價的各種信息顧客樣品圖紙、技術(shù)要求、工藝定額、工裝模具費用估算

報價表及相關(guān)資料

C2-2

合同評審流程

顧客采購要求及協(xié)議

有能力按顧客要求進(jìn)行合同簽訂、合同評審表

C3-1

項目策劃管理流程

顧客提供的圖紙、資料、試驗規(guī)范

開發(fā)出符合顧客要求的產(chǎn)品和過程顧客核準(zhǔn)的PPAP 資料

C3-1-1

設(shè)計控制流程

設(shè)計開發(fā)指令單,設(shè)計目標(biāo)

相關(guān)的產(chǎn)品圖紙及相應(yīng)資料,

C3-1-2

樣件試制流程

樣件試制的圖樣,樣件控制計劃

樣件檢驗測試的記錄,評審記錄;確定的產(chǎn)品圖紙及相應(yīng)資料

C3-1-3

設(shè)計失效模式及后果分析流程

新產(chǎn)品開發(fā)的APQP 計劃表,F(xiàn)MEA 框圖和極限條件

確定DFMEA 風(fēng)險數(shù)RPN 值,以及優(yōu)先改進(jìn)的項目和措施

C3-2

產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃管理流程

顧客提供的圖紙、資料、試驗規(guī)范

開發(fā)出符合顧客要求的產(chǎn)品和過程顧客批準(zhǔn)的PPAP 資料

C4-1

生產(chǎn)件批準(zhǔn)流程

客戶關(guān)于提交等級、期限、資料的要求

顧客批準(zhǔn)的PPAP 資料

C5-1

生產(chǎn)過程控制流程

生產(chǎn)計劃、客戶訂單、控制計劃

制造出合格的成品、過程控制和檢驗試驗記錄

C5-2

控制計劃管理流程

PFMEA 、過程流程圖

產(chǎn)品過程控制計劃表

C5-3

工藝控制流程

控制計劃

產(chǎn)品工藝檢查質(zhì)量卡片、

C5-4

關(guān)鍵工序及特殊過程控制流程

關(guān)鍵工序點及特殊過程明細(xì)表

控制圖及作業(yè)條件記錄表

C5-5

統(tǒng)計技術(shù)管理流程

各種數(shù)據(jù)資料、報表的收集

 SPC 控制圖、因果圖、排列圖、趨勢分析圖

C5-6

過程失效模式及后果分析流程

確定后的過程流程圖

確定PFMEA 風(fēng)險數(shù)RPN 值,以及優(yōu)先改進(jìn)的項目和措施

C6

包裝、交付控制流程

客戶訂單及交貨期等要求

按照訂單準(zhǔn)時發(fā)貨到顧客處

 

5.公司高層主管(所有經(jīng)理級)未能投入關(guān)心:

                TS16949:2009并非單純的質(zhì)量管理體系,事實上應(yīng)該說是管理體系的推動,從流程模式(過程模氏)與衡量指標(biāo)的推動,可看出相當(dāng)于公司流程重組與目標(biāo)管理的推動,如此重大的要求,若高層管理者與所有經(jīng)理人不能關(guān)心與支持,絕對不可能成功.過去ISO9000QS9000 時指派QA 經(jīng)理負(fù)責(zé),各部門各指派一位中層人員來推動,部門經(jīng)理與總經(jīng)理直到審核前再了解狀況的做法完全不夠.

6.驗證范圍必須要能追溯至汽車廠的供應(yīng)煉一環(huán),而非維修或售后市場,若否,根本不能勉強(qiáng)做TS16949 之驗證評審.這一點應(yīng)該是顧問公司或驗證公司的業(yè)務(wù)必須要說明的,但畢竟業(yè)務(wù)行為常常會模糊化,結(jié)過果會造成不能結(jié)案.特別是像有些公司,主要的客戶與大部份的業(yè)務(wù)量都非汽車廠,這一方面的溝通會更加復(fù)雜,務(wù)必要在一開始時公司&顧問師&驗證公司三方會商,否則會造成即使TS16949 的推動很順利且做得不錯,但依然不能評審.與驗證公司驗證部門事先溝通這一點,一定要在事先做.

7.    舊關(guān)觀念的突破,我們的經(jīng)驗是,完全空白的公司其實比較好輔導(dǎo),反而有些公司已有質(zhì)量體系結(jié)果很難推動,因為過去體系推動時做假,或不落實.事實上TS16949 就條款與手冊的角度而言與QS9000 變化不大,變化大的是審核方式除非驗證公司甘冒被注消停權(quán)之風(fēng)險,否則,不落實的做法必然失敗.

9.    原QS9000 五大冊之要求未落實(APQP,MSA,SPC,FMEA,PPAP), 大部分的上課只能增加知識,并不代表能做正確.上課必須結(jié)合可操作性,特別是MSA 已改為第三版,以線性與計數(shù)型量具分析為例,即始了解,事實上很難手工計算操作若無計算機(jī)輔助,機(jī)乎肯定算不出,遺憾的是絕大部份的顧問公司即使可提供R&R 第三版的電子表格,線性與計數(shù)型量具分析,確無法提供(本公司已完成包含APQP MSA SPC 之程序)

10. TS16949 的建立,程序文件的編寫事實上是最不成問題的部份,最困難的,是流程圖的明確與實際的一致性,最后才依據(jù)流程圖修正程序文件,程序文件只是流程的文字說明.但大部份公司正好相反.

11.  衡量指針不能衡量流程的有效性,而只是質(zhì)量目標(biāo)細(xì)化的展開(做到這部份只是符合QS9000),與平衡計分卡的精神不符.事實上衡量指標(biāo)的概念來源于平衡計分卡,只是較為簡化,此一部份可參考FORD QOS & AIAG BOS.

12. 輔導(dǎo)過程中,顧問師對每一次所指導(dǎo)的問題如何有效的跟催.這一點非只靠管理代表一人努力即可,管理代表&顧問師與公司高層的溝通與獲得支持是主要的關(guān)鍵核心.

TS16949認(rèn)證知道

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